マイナビジョブ20's


    <マイナビジョブ20's>

    ▼サービス概要
    マイナビジョブ20'sは、20代・第二新卒の若年層に
    特化した転職支援(人材紹介)サービスです。
    20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、
    一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。

    ▼特徴
    関東・東海・関西を中心にサービス展開をしております。

    【1】マイナビ唯一の20代・第二新卒専門サービス
    人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、
    20代・第二新卒を専門としているのは『マイナビジョブ20's』のみです。
    マイナビの情報網を活かしつつも、
    20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。

    【2】転職活動の始めから終わりまでサポート
    『マイナビジョブ20's』は20代の転職をいちからフルサポートします。
     ●適性診断
     ●キャリアカウンセリング
     ●求人紹介
     ●面接対策
     ●履歴書・職務経歴書の添削
     ●日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
     ●内定後の入社交渉の代行
    上記のサービスを全て無料にて提供しております。充実したサポート体制が強みです。

    【3】人事部とのネットワーク
    『マイナビジョブ20's』は企業の人事部とのネットワークを築いているため、
    企業が求めている人物像や、合否の理由を、求職者にお伝えすることができます。
    自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、
    転職活動を有利に進めることができます!

    【4】非公開求人が80~90%
    『マイナビジョブ20's』の取り扱い求人は、通常の転職サイトでは
    掲載されていないような"非公開求人"が80~90%を占めています。
    キャリアカウンセリングで求職者の適性を見た上で求人紹介を行っているため、
    求職者自身で転職活動をするよりもミスマッチを防げます。

    ▼ターゲット層
    転職を考えている、首都圏・関西・東海の20代男女
    ※特に社会人経験1~3年程度の第二新卒

    20代専門第二新卒の転職ならマイナビジョブ20'S!! 

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    ■ターゲットユーザー
    [年齢層] 18歳~29歳
    [ 属性 ] 既卒者、第二新卒者、中退者(高校中退は除外)、フリーター
    [NGユーザー] 30代以上の方/外国籍の方

    ■講座について:
    ・専任講師が担当・ビジネスマナー・みだしなみ・履歴書の書き方
    ・職務経歴書の書き方・面接の受け方、その他、多数カリキュラム。

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    ・20社の経営層と直接面談 →書類選考なし
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    ・正社員支援実績12,174名・未経験OK・書類選考無し・全て正社員求人
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    当社への連絡、各種資料請求に対しましては、積極的に回答させていただいております。
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